Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Ordu Milletvekili Naci Şanlıtürk, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM)’de, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu teklifinin 2. bölümü üzerinde yaptığı grup konuşması hayli ses getirdi.
Konuşmasına Genel Kurulu ve necip Türk milletini saygıyla selamlayarak başlayan Milletvekili Şanlıtürk, önemli açıklamalarda bulundu.
Şanlıtürk; “Yeni düzenlemeyle, sigortalılar arasında norm ve standart birliğini sağlamak amacıyla 2008 yılı öncesinde sigortalı olanlar için vergi indirim belgesine göre gerçekleştirilen emeklilik işlemlerinin 5510 sayılı Kanun kapsamında çalışma gücü kaybına göre belirlenerek tüm süreçlerin SGK tarafından yürütülmesi hedeflenmektedir” dedi.
“NORM BİRLİĞİ SAĞLANMALI”
Şanlıtürk, konuşmasının devamında; “5510 sayılı Kanun uyarınca, astsubay meslek yüksekokulları, polislik eğitimi veren kurumlar, Polis Akademisi, Harp Okulları ve askerî eğitim veren fakültelerde öğrenim gören yetim öğrenciler 25 yaşını doldurana kadar aylık almaya devam etmektedir. Ancak 5434 sayılı Kanun kapsamında bu hak yalnızca Polis Akademisi ve Harp Okulu öğrencilerini kapsamaktadır.
Düzenlemeyle, bu farklılık giderilerek norm birliği sağlanacak ve yetim aylıkları lisansüstü eğitimlerde de yaş kriterine bağlı olarak ödenecektir. Ziraat Odaları Birliğinin üye kayıtlarını geçmişte yeterince etkin takip edememesi, idari para cezasıyla karşı karşıya kalmalarına neden olmaktadır. Düzenleme sayesinde Ziraat Odaları Birliğince üye kayıt verilerinin Sosyal Güvenlik Kurumuyla paylaşılarak kayıt dışılıkla etkin mücadele amaçlanmakta, çiftçilerin sigortalılık işlemlerinin kolaylaştırılması hedeflenmektedir.
“CEZALAR BU SAYEDE ÖNLENECEK”
Ziraat Odalarına yazılan idari para cezaları da bu sayede önlenecektir. Banka sandıkları emeklilik işlemlerini SGK'den bağımsız yürütmektedir. Yapılan düzenlemeyle, SGK'yle veri paylaşımı yapılacağından hem işlemler hızlanacak hem de yersiz yardımlar önlenecek ve hukuki ihtilaflar azalacaktır.
Özel sektör işverenlerine yönelik 5 puanlık prim indirimi, mali disiplin amacıyla 4 puana düşürülmektedir ancak imalat sektöründe faaliyet gösteren işletmelere yönelik bu indirim iki yıl daha devam edecek ve gerektiğinde Cumhurbaşkanı tarafından bir yıl uzatılabilecektir. Düzenleme imalat sektöründe faaliyet gösteren iş yerlerinde işsizliği önlemeyi, istihdamı ve üretimi korumayı amaçlamaktadır” diye konuştu.
YABANCI ÖĞRENCİLER
Milletvekili Şanlıtürk, sözlerine şu şekilde devam etti; “Yabancı öğrencilerin genel sağlık sigortasından faydalanması şartları değiştirilerek kolaylık sağlanmıştır. Ayrıca, Yurtdışı Türkler ve Akraba Toplulukları tarafından burslandırılan öğrenciler için de kolaylaştırıcı düzenlemeler getirilmektedir.
SAĞLIK HİZMETİ
Yapılan düzenleme yerli ilaç, tıbbi cihaz ve tıbbi malzeme sektörünü teşvik etmeyi, hastalara yeni ürünlere daha erken erişim sağlamayı ve SGK'nin uzun vadede mali yükünü azaltmayı hedeflemektedir. Sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli kullanımını sağlamak, sevk zincirini daha etkin çalıştırmak adına 5510 sayılı Kanun çerçevesinde katılım payı uygulaması devreye alınmıştır. Bu doğrultuda vatandaşların sağlık hizmeti taleplerinin öncelikli olarak birinci basamağa yönlendirilmesi ve sağlık hizmet sunucularına başvuru alışkanlıklarının değiştirilmesi amaçlanmaktadır.
YURT DIŞINDAN TEMİN EDİLEN İLAÇLAR
Toplumda önemli bir sorun olan yurt dışından temin edilen ilaçların ülkemizde ruhsatı olmadığı için ciddi ödeme sorunları yaşanmaktaydı. Vatandaş yurt dışından ilaçları hem pahalı almakta hem de ödenen parayı kurumdan geri almak için mahkemeye başvurmak zorundaydı.
Yapılacak düzenlemeyle vatandaşlarımızın uluslararası düzeyde kullanılan ilaç tedavilerine hızlı ve zahmetsiz şekilde ulaşmaları sağlanacaktır. Sosyal Güvenlik Kurumu 400 farklı ilacın finansmanını sağlamaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumunun bu ilaçların doğrudan teminini gerçekleştirmesi maliyet avantajı sağlayacak ve ülkemizde ruhsatlı ilaçlara ya da faaliyet gösteren firmaların stratejilerine olan bağımlılığını azaltacaktır. Bu adım hem sağlık sistemi için sürdürülebilirlik sağlayacak hem de stratejik bir yaklaşım olarak halk sağlığına katkıda bulunacaktır.
SGK’NIN MALİ YAPISININ GÜÇLENDİRİLMESİ
Sosyal Güvenlik Kurumunun mali yapısının güçlendirilmesi adına belediyelerin SGK'ye olan borçları ödenmelidir. Sayın Cumhurbaşkanımızın Ordu programında söylediği gibi devletin herhangi bir kurumu alacağını istediği için eleştirilemez. Bu, ister devlet kurumu olsun ister şahıs olsun fark etmez, borçlu borcunu ödeme ödemelidir.
Ayrıca, hısım, akraba, ahbap, eş dost çiftliğine dönüşen belediyeler denetlenmelidir. Konserler ve spor kulüplerine yardım adı altında yapılan yolsuzlukların, usulsüzlüklerin önüne geçilmelidir. Tek davası kendi çıkarları olan, mensubu oldukları partililere de zerre kadar faydası olmayan yerel yönetimlerde oluşan bu çıkar gruplara dağıtılmalıdır.
Milletin kıt kanaat imkânlarla oluşturduğu bütçelerin konser, yardım vesair nedenlerle heba edilmesine, israf edilmesine göz yumamayız, müsaade edemeyiz. İktidar, muhalefet ayrımı gözetmeksizin bütün belediyeler denetlenmelidir. Mevcut yasaların yeterli olmadığı durumlarda da gerekli düzenlemeler ivedilikle yapılmalıdır” şeklinde konuştu.
TOPLUMUN FARKLI KESİMLERİNDEN GELEN TALEPLER
Konuşmamın bundan sonraki bölümünde toplumumuzun farklı kesimden gelen talepleri dile getirmek istiyorum diyerek sözlerine devam eden Şanlıtürk; “Genel Başkanımız Sayın Devlet Bahçeli'nin de belirttiği gibi uzman jandarmalarımızın okullarında geçen bir yıllık süre fiilî hizmetten sayılmalı ve bu mesele kalıcı olarak çözülmelidir.
Güneydoğuda terör mücadelesinde yaralanan fakat Sosyal Güvenlik Kurumunun 1053 sayılı Nizamnamesi'nde uzuv kaybı şartı olduğu için gazilik haklarından yararlanamayan vatandaşlarımız vardır. Tıpkı 15 Temmuz gazilerin de olduğu gibi uzuv kaybı şartının kaldırılarak terör mücadelesinde yaralanan Millî İstihbarat Teşkilatı mensupları, polis, asker güvenlik korucusu gibi terörle mücadelede yaralanan vatandaşlarımıza da gazilik hakları yapılacak düzenlemeyle verilmelidir.
DOĞURKANLIK HIZI VE AİLE YILI
Ülkemizde toplam doğurganlık hızı nüfusun kendini yenileme eşiği olan 2,1 seviyesinin altına inerek 1,51'e düşmüştür. Bu durum Türkiye açısından varoluşsal bir tehdit olarak algılanmaktadır.
2025 yılının Aile Yılı olması nedeniyle ailenin güçlendirilmesi adına kadın vatandaşlarımızın da sigorta başlangıcından önceki yaptığı doğumları borçlanma hakkı yasal olarak düzenlenmelidir. Ayrıca, bu düzenleme yapıldığında Sosyal Güvenlik Kurumumuza prim ödemesi yapılacağından ek gelir de sağlanmış olacaktır.
İŞ KAZALARI, BAĞKUR PRİM GÜN SAYISI
Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; iş yerinde mesai içinde ya da mesai dışında geçirilen iş kazaları sonucu hastanede yapılan ayakta basit tıbbi müdahaleyle istirahat raporu gerektirmeyen vakalarda işveren tarafından SGK'ya bildirim yükümlülüğü kaldırılmalıdır.
Çünkü işçi hastaneye gittiğini işverene söyleme gereği duymadığı gibi iş yerinde çalışmaya da devam ettiğinden işverenin haberi olamamaktadır. Ancak işveren SGK'ye bildirimde bulunmadığından ağır idari para cezasıyla karşı karşıya kalmaktadır. Yine, BAĞKUR'lu sigortalılarımızın emekli olurken şu an uygulanan 9000 prim ödeme gün sayısı 7200 prim ödeme gün sayısına düşürülmelidir.
“BÖLGESEL TEŞVİK TEKRAR UYGULANMALI”
Gelişmişlik endeksi düşük olan 51 ilimize daha önce verilen yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde 6 puanlık indirim sağlayan bölgesel teşvikin tekrar uygulamaya konulması özel sektörü açısından isabetli olacaktır. İstihdamın önünü açan teşviklerin çoğunun süresi dolmuştur.
İstihdam artışlarını destekleyen 6111 sayılı Kanun'la düzenlenen kadın, genç ve mesleki yeterlilik belgelerine göre uygulanan teşvikler etkisini önemli ölçüde kaybetmiştir. Bu kanunda esneklik sağlayacak yeni bazı düzenlemeler yapılması elzem hâle gelmiştir. Diğer taraftan ilave istihdam teşvik uygulaması ülkemizde çok ciddi manada istihdam artışı sağlamıştır.
ENGELLİ VE ESKİ HÜKÜMLÜ İSTİHDAMI
Engelli ve eski hükümlü istihdamını da önemsiyoruz. Özel sektörde inşaat sektörü gibi tehlikeli iş yerlerinde engelli yerine eski hükümlü istihdamının kabul edilmesi mağdur bir kesime iş imkânı sağlayacaktır.
SÖZLEŞMELİ UZMAN ER VE ERBAŞLAR
Sözleşmeli uzman er ve erbaşların on ya da on beş yıl görev yaptıktan sonra kamuda istihdam edilmeleri sağlanmalıdır. Tıpkı engelli vatandaşlarımızda özel sektördeki firmaların çalıştırdıkları kişi oranına göre engelli istihdam zorunluluğu olması gibi sözleşmeli er ve erbaşlarımızın da belediyelerde zabıta olarak görev almalarının önü açılmalıdır. Örneğin, 10 zabıtası olan bir belediyenin en az 1 uzman er veya erbaştan zabıta alması, 50 zabıtası olan belediyelerin yüzde 10 uzman er veya erbaşı istihdam etme zorunluluğu değerlendirilmelidir.
İŞ-KUR MÜDÜRLERİ
Yine, görevden ayrılan İŞKUR müdürlerinin görevlerinin sona ermesi hâlinde istihdam uzmanı olmaları sağlanmıştır. Ancak mahkemece iptal edilen bu konu da mağduriyete sebep olmuştur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızca yapılacak düzenlemeyle bu mağduriyet de giderilmelidir. Milliyetçi Hareket Partisi olarak kanun teklifini destekleyeceğimizi belirtiyorum. Bu vesileyle Genel Kurula tekrar saygılarımı sunuyorum” diye de konuştu.
BAŞKAN GÜLER YATIRIMLARI DEĞERLENDİRDİ |
SAĞLIK HİZMETLERİ İÇİN ARAZİ TAHSİSİ |
BAŞKAN TEPE’DEN “10 OCAK ÇALIŞAN GAZETECİLER GÜNÜ” MESAJI |
TORUN’DAN ASGARİ ÜCRET TEPKİSİ! |
“VATANDAŞ YAŞAM MÜCADELESİ VERİYOR” |
“BASIN ÇALIŞANLARININ YANLARINDA DURMAYA DEVAM EDECEĞİZ “ |
İYİ PARTİ, ÇALIŞAN GAZETECİLERLE BİR ARAYA GELDİ |
ŞANLITÜRK; “TÜM SÜREÇLER SGK TARAFINDAN YÜRÜTÜLSÜN” |
VALİ EROL’DAN ÇALIŞAN GAZETECİLERE KUTLAMA |
MHP: GAZETECİLİK KUTSAL BİR MESLEKTİR |