"BU RAKAMLAR REFAHI DEĞİL, ALIM GÜCÜNDEKİ ERİMEYİ GÖSTERİYOR"
Türkiye Kamu-Sen Ordu İl Başkanı Hasan Ali Yılmaz, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan haziran ayı enflasyon verilerinin ardından yaptığı açıklamada, memur ve memur emeklilerinin maaşlarının enflasyon karşısında erimeye devam ettiğini belirterek hükümete ek zam ve refah payı çağrısında bulundu.
Haziran ayında enflasyonun yüzde 0,99, yılın ilk altı aylık dönemindeki enflasyonun ise yüzde 17,76 olarak gerçekleştiğini hatırlatan Yılmaz, ocak ayında kamu görevlilerine verilen yüzde 11'lik maaş artışının yetersiz kaldığını söyledi.
Yılmaz, kamu çalışanlarının maaşlarının altı aylık dönemde enflasyon karşısında yüzde 6,09 oranında değer kaybettiğini ifade ederek, temmuz ayında uygulanacak yüzde 7'lik toplu sözleşme zammının bu kaybı telafi etmeye yetmeyeceğini dile getirdi. Açıklanan resmi verilere göre en düşük dereceli bekar memur maaşının 56 bin 731 liradan 64 bin 367 liraya, ortalama memur maaşının ise 68 bin 460 liradan 77 bin 715 liraya yükseleceğini belirten Yılmaz, bu artışların refah seviyesini yükseltmediğini, sadece alım gücündeki kaybı gözler önüne serdiğini savundu.
Mevcut ücret politikasını eleştiren Hasan Ali Yılmaz, kamu çalışanlarının sürekli enflasyonun gerisinden gelen maaş artışlarına mahkûm edildiğini belirterek, gerçek zammın enflasyonun üzerinde yapılan ve çalışanların büyüyen ekonomiden pay almasını sağlayan ücret artışları olduğunu söyledi.
Resmi enflasyon verileri ile vatandaşın günlük yaşamda karşılaştığı maliyetler arasında ciddi fark bulunduğunu ifade eden Yılmaz, kira, gıda, enerji, eğitim ve ulaşım harcamalarındaki artışın kamu çalışanlarının bütçesini zorladığını kaydetti. Türkiye ekonomisinin büyümesine, vergi gelirlerinin artmasına ve ihracattaki yükselişe rağmen kamu görevlileri ile emeklilerin bu büyümeden hak ettikleri payı alamadığını dile getirdi.
Kamu-Sen olarak taleplerini de açıklayan Yılmaz, temmuz ayında maaşlara ilave zam yapılması, kamu çalışanları ve emeklilere refah payı verilmesi, maaşların enflasyon karşısında erimesini önleyecek eşel mobil sisteminin hayata geçirilmesi ve görev aylıkları ile emekli maaşları arasındaki farkın giderilerek ek ödemelerin emekli aylıklarına da yansıtılması gerektiğini ifade etti.
Son yıllarda çalışan memurlar ile emekli memurlar arasındaki maaş farkının giderek açıldığını belirten Yılmaz, bu durumun milyonlarca kamu çalışanını emeklilik konusunda endişeye sevk ettiğini söyledi.
Açıklamasının sonunda kamu çalışanlarının enflasyon farkıyla sınırlı maaş artışlarını değil, enflasyonun üzerinde, alım gücünü artıran adil bir ücret politikası talep ettiğini vurgulayan Hasan Ali Yılmaz, "Refah, enflasyon farkıyla değil, büyümenin adil paylaşılmasıyla sağlanır. Ek zam, refah payı ve eşel mobil sistemi hayata geçirilinceye kadar mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz." dedi.