Kamu çalışanlarının hak ve menfaatlerini koruma adına çalışmalarını sürdüren KAMU SEN, özellikle büyükşehirlerde görev yapan memurların yaşadığı ekonomik zorluklara dikkat çekmeye devam ediyor.
Türk İmar-Sen Ordu İl Başkanı Ensar Sancaktaroğlu, Ordu başta olmak üzere tüm büyükşehirlerdeki memurların acil çözüm bekleyen sorunlarını gündeme taşıdı.
Türk İmar-Sen Ordu İl Başkanı Ensar Sancaktaroğlu: “Büyükşehir tazminatı ve kira yardımı olmadan büyükşehirlerde memur tutmak imkânsız hale geliyor”
Saha verilerine göre İstanbul’da görev yapan memurların %56’sı, kurumları muvafakat verirse Anadolu il ve ilçelerine gitmek istediklerini ifade ediyor. Memurlar, maaşlarının yarısını kiraya, diğer yarısını ise temel ihtiyaçlara harcamak zorunda kaldıklarını, sosyal yaşamlarının neredeyse tamamen ortadan kalktığını belirtiyor.
Sancaktaroğlu, konuya ilişkin yaptığı açıklamada: “Büyükşehir tazminatı ve kira yardımı verilmediği sürece büyükşehirlerde memur istihdam etmek ve kamu hizmeti sunmak her geçen gün daha da zorlaşacaktır.” dedi.
Ayrıca Muğla’nın turistik ilçelerinde görev yapan memurların üçte birinin tahliye davalarıyla, dörtte birinin ise maaş hacizleriyle mücadele ettiğini vurgulayan Sancaktaroğlu, kamu işverenini gerçeklerle yüzleşmeye davet etti.
“MEMURUN TALEPLERİ TORBA YASA İLE ÇÖZÜLMELİ”
Sancaktaroğlu, kamu çalışanlarının sorunlarının çözümü için kapsamlı bir torba yasa hazırlanarak TBMM’ye sevk edilmesi gerektiğini söyledi. Bu çerçevede torba yasada mutlaka yer alması gereken başlıkları şöyle sıraladı:
1.dereceye 3600 ek gösterge, 8. dönem toplu sözleşme sürecinde mutabakat doğrultusunda hayata geçirilmelidir. Yardımcı hizmetli personel, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’na geçirilmelidir.
İlave ek ödeme, emekli maaşlarına yansıtılmalıdır. Kamu görevlileri arasında 2008 öncesi–sonrası ayrımından kaynaklanan sorunlar giderilmelidir. 2016 sonrası göreve başlayanlara ilave bir derece verilmelidir.
Taşra kariyer uzmanlarının özlük hakları 375 sayılı KHK’ya bağlı III sayılı cetvelde, bütün idarecilerin ise II sayılı cetvelde düzenlenmelidir. Liyakat ve hakkaniyeti esas alan yeni bir kamu personel rejimi oluşturulmalıdır.
Vergi dilimleri yeniden düzenlenmelidir. Teknik Hizmetler sınıfındaki mühendis, mimar, tekniker gibi unvanlardaki personelin, yaptıkları işin sorumluluğu doğrultusunda günün koşullarına uygun iyileştirme zammı alması sağlanmalıdır.
“HAKLARIMIZ İÇİN MÜCADELEYE DEVAM EDECEĞİZ”
Sancaktaroğlu, toplu sözleşme masasında karşılık bulmayan taleplerin takipçisi olacaklarını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: “İnançla ve kararlılıkla; birlikte yaşama iradesinin güçlendiği, huzur ve refahın arttığı, dik baş, tok karın ve mutlu yarını hedefleyen bir Türkiye için mücadelemizi sürdüreceğiz.”
Türk İmar-Sen Ordu İl Başkanlığı, kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi için çalışmalarına aralıksız devam ediyor.