ÖZTÜRK: UYGUN BİR PERSONEL REJİMİ OLUŞTURULMALI!

Türk Büro Sen Ordu İl Başkanı Yılmaz Öztürk, Kamu Personel Rejimini günün gereklerine ve geleceğin çalışma yaşamına uygun hale getirilmesi gerektiğini belirterek uygun bir rejim oluşturulması gerektiğini söyledi. Başkan Öztürk, ya

Türk Büro Sen Ordu İl Başkanı Yılmaz Öztürk, Kamu Personel Rejimini günün gereklerine ve geleceğin çalışma yaşamına uygun hale getirilmesi gerektiğini belirterek uygun bir rejim oluşturulması gerektiğini söyledi.

Başkan Öztürk, yaptığı açıklamada; “Kamu kurum ve kuruluşlarının insan kaynağının, ikinci yüzyılımıza uygun niteliğe ulaşması için yeni bir personel rejimi, adil bir ücret ve geliştirilmiş bir toplu pazarlık sistemiyle desteklenmesi şarttır” dedi.

Öztürk, açıklamasının devamında; “Bu nedenle atama, görevde yükselme, tayin ve terfilerde liyakat esaslı bir yapıya geçilmeli, adam kayırmanın ve haksızlığın aracı olan mülakat sistemi kaldırılmalı, yazılı sınava öncelik verilmelidir. Geçmişi 60 yıla uzanan Devlet Memurları Kanunu’nun eskiyen ve yetersiz kalan hükümleri değiştirilerek günün gereklerine, geleceğin çalışma yaşamına uygun bir kamu personel rejimi oluşturulmalıdır.

Bu kapsamda öncelikli olarak kamuda güvencesiz istihdam kaldırılmalı, devletin asli ve sürekli görevlerinin güvenceli ve kadrolu personel eliyle gördürülmesi sağlanmalıdır. Kamu istihdamı, kadrolu memurlar ve daimî işçiler şeklinde iki ana esas üzerinde şekillendirilmelidir” diye konuştu.

Kamu hizmetlerinin çeşitliliğinin artması, mesleki gereklilik ve personelin niteliklerinin yükselmesine paralel olarak yeni hizmet sınıfı ihdasına gidilmelidir diyen Başkan Öztürk, şöyle devam etti; “Ücret sistemi sadeleştirilmeli, ücret adaletsizliğine neden olan ödeme unsurları ortadan kaldırılmalı, kamuda tüm personelin görevlerine, eğitim durumlarına ve niteliklerine uygun adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.

Bunun için kamu çalışanlarını yoksulluk sınırının altında maaş almaktan kurtaracak temel ücret düzenlemesine geçilmeli; temel ücret, yoksulluk sınırı olarak belirlenecek şekilde her personelin buna ek olarak görevinin gerektirdiği eğitim durumu ve sahip olduğu yetkinlik nispetinde tazminattan ve durumuna uygun sosyal yardım sisteminden faydalanması sağlanmalıdır.

Yıllarını devlete hizmet etmekle geçirmiş emeklilerimizin, çalışma hayatı sonrasında da kendisi ve ailesine yetecek düzeyde bir emekli maaşına kavuşturulması için sosyal güvenlik sisteminde gerekli düzenlemeler yapılmalıdır.

Nimette ve külfette adalet ilkesinden yola çıkarak her vatandaşın geliriyle orantılı vergi ödemesi için çalışanlarımız lehine yeni vergi düzenlemeleri hayata geçirilmelidir. “Çalışan, üreten, yol gösteren sendikacılık” anlayışımız var diyoruz. Biz yalnızca sorun iletip, çözümü karşı taraftan beklemiyoruz. Sorunu tespit ediyor, çözüm yolunu da gösteriyoruz” şeklinde konuştu.