![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Türk Eğitim Sen Ordu İl Başkanı Metin Şeyhoğlu, kamu çalışanlarının insanca yaşayabilmesi ve hayat standartlarına ulaşması için Türk Eğitim Sen’in; “Emaneti ehline verin” çağrısını bir kez daha yineleyerek önemli açıklamalarda bulundu.
Başkan Şeyhoğlu, yaptığı açıklamada; “Kamu çalışanlarının insanca yaşayabileceği bir hayat standardına ulaşması, “Emaneti ehline verin” ilahi hükmü gereğince kamunun her kademesinde liyakat ve adaletin esas kaide olduğu bir düzenin hakim olması, çalışanların mensubiyetine göre tasnif edilmediği hakkaniyetli bir düzenin hakim kılınması en büyük hedef ve arzumuzdur.
Türk Eğitim Sen olarak, bu gaye doğrultusunda bıkmadan, yılmadan, yorulmadan çalışmaya devam edeceğimizin sözünü veriyoruz” dedi.
“EMANETİ NE ZAMAN EHLİNE VERECEKSİNİZ?”
Kamu çalışanlarının insanca yaşayabileceği bir hayat standardına ulaşmasının en büyük temennisi olduğunu söyleyen Başkan Şeyhoğlu, bu konuda devleti yönetenlere büyük görev düştüğünü söyledi.
Kamu yönetiminin öncelikli yapması gerekenin liyakat ve ehliyeti sağlamak olduğunu belirten Şeyhoğlu, “Emaneti ehline verin ilahi hükmü gereğince kamunun her kademesinde liyakat ve adaletin esas kaide olduğu, çalışanların mensubiyetine göre tasnif edilmediği, hakkaniyetli bir düzen en büyük hedef ve arzumuzdur.
Bu doğrultu da Türk Eğitim Sen olarak her türlü gayreti sarf ediyoruz. Başta mülakat belası olmak üzere çalışanlar arasında barışı bozacak, hak ihlallerine yol açacak, motivasyonu kıracak her türlü düzenlemenin karşısında pozisyon alıyoruz” diye konuştu.
“NİSAN AYINDA MEMUR MAAŞLARI GÜNCELLENSİN”
Ekonomik sorunların kamu çalışanlarını olumsuz etkilediğine dikkat çeken Şeyhoğlu, “Maaşların enflasyon karşısında erimesi, alım gücünün azalması buna bağlı olarak hayat şartlarının daha da zorlaşması memur, emekli ve asgari ücretliyi olumsuz etkilemektedir.
Bakınız; ocak ayında memur ve emeklilere 6 ay için verilen %6’lık zam yine enflasyona yenildi. Alım gücü de ocak ve şubat aylarında %1,41 eridi. Soruyorum: 2025 yılında vergi, harç ve cezalar için artış oranı %43,93 olarak belirlenirken, 2025 yılı için memur maaş zammının %6+%5 olarak belirlemesi, enflasyon farkıyla birlikte ocak zammının %11,54 olması memura reva mıdır?
Bu noktada yapılması gereken bellidir: Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır. Nisan ayı itibarı ile memurlara ek zam yapılmalıdır. Refah payı kalıcı hale getirilmelidir. Tüm memurlar %15’lik vergi dilimine sabitlenmelidir. İlave ek ödemeler emekliliğe yansıtılmalıdır. 1. Dereceye gelmiş tüm kamu çalışanlarının ek göstergeleri 3600’e yükseltilmeli ve bu şekilde Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın sözü havada bırakılmamalıdır.
2025 yılının ağustos ayında başlayacak Toplu Sözleşme görüşmelerinde de bu taleplerimizi en yüksek perdeden Hükümet yetkililerinin ve kamuoyunun gündemine getireceğiz” şeklinde konuştu.
![]() Vali Erol, 61. Kütüphane Haftası Kutlama Etkinliklerine Katıldı |
![]() ÜNYE’NİN TARİHİ KÜTÜPHANESİ TAMAMLANIYOR |
![]() “EN KÜÇÜK TEDBİR HAYAT KURTARIR” |
![]() OSMMMO’DA KURUMLAR VERGİSİ SEMİNERİ |
![]() ORDU’NUN GÜVENLİĞİ MASAYA YATIRILDI |
![]() SUÇ ORANI DÜŞÜYOR |
![]() MHP’DEN TÜRK POLİS TEŞKİLATINA KUTLAMA |
![]() KONTEYNERLER ESTETİK GÖRÜNÜME KAVUŞTU |
![]() ŞANLITÜRK; “POLİS TEŞKİLATIMIZ, GÖZ BEBEĞİ KURUMLARIMIZDIR” |
![]() BU AİLENİN GEÇİM KAYNAĞI ‘İĞNE VE İPLİK’ |