Türk Büro Sen Ordu İl Başkanı Yılmaz Öztürk, 2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesi, güçlü toplumların temel taşı olan ailenin korunması ve desteklenmesine yönelik atılacak olan adımlara dikkat çekerek kamuda çalışan kadınların sorun ve taleplerinin çözümü için Türk Büro Sen olarak her zaman destek vereceklerini söyledi.

Başkan Öztürk, konuyla ilgili yaptığı açıklamada; “Kamu çalışma hayatında, kadınlarımızın temsil edilme ve her platformda yönetim kademelerinde görev alma olma noktasında verdiği mücadeleyi yakından takip ediyor, onların emeklerine ve fedakârlıklarına şahit oluyor, Türkiye Kamu-Sen ve Türk Büro Sen olarak kadın çalışanlarımıza her türlü desteği sunmaya devam ediyoruz” dedi. 

Günümüzde kadınlarımızın maalesef hak ettikleri ilgiyi, desteği ve saygıyı yeterince gördüklerinden bahsetmemiz çok zordur diyen Öztürk, şu şekilde devam etti; “Bugünlerde kadına yönelik şiddet giderek artmakta, kadınların toplumsal hayata ve iş hayatına aktif katılımı, ülkelerin kalkınma süreçlerinin vazgeçilmez bir parçasıdır. Bir kadının kendi ayakları üzerinde durabilmesi ve birey olarak var olabilmesinin temel koşulu, kadın-erkek fırsat eşitliği sağlanmış bir çalışma hayatında yer alması ve ekonomik özgürlüğünü kazanmasıdır.

2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesi, güçlü toplumların temel taşı olan ailenin korunması ve desteklenmesine yönelik önemli bir adımdır. Aile kurumunun sağlıklı bir şekilde güçlenmesi, kadınların iş ve sosyal hayattaki etkinliğiyle doğrudan ilişkilidir. Kamu çalışma hayatında kadınların etkin rol alması, yalnızca ekonomik kalkınmaya katkı sağlamakla kalmaz, aynı zamanda aile yapısını güçlendirerek toplumsal huzurun ve refahın teminatı olur. Çalışan kadınların karşılaştıkları zorlukların aşılması ve iş-aile dengesinin sağlanması, aile değerlerimizin korunması açısından büyük bir önem taşımaktadır” diye konuştu.

Öztürk, açıklamasının devamında ise; “Bu çerçevede sıklıkla dile getirdiğimiz kadın kamu görevlilerinin sorunlarının çözümü ve aile birliğinin sağlanması konularına daha bir hassasiyetle yaklaşılmalıdır. Bu anlayış doğrultusunda, kadınların çalışma hayatındaki haklarını genişleten, sosyal güvencelerini ve temsil oranlarını artıran politikalar geliştirilmesi, 2025 Aile Yılı’nın ruhuna uygun bir adım olacaktır.

Kadın haklarının evrensel, bölünmez, vazgeçilmez, ayrılmaz bir bütün olduğunu kabul eden vizyon genişliğinin yanı sıra; kadına saygının ve manevi olarak yükümlülüklerin bilincine ulaşmış ve gereğini yerine getiren sorumluluk kültürüyle de önümüzdeki sorunların aşılacağı kuşkusuzdur.

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Büro Sen üye sendikalarımız, son dönemde yaşama ve çalışma şartları daha da zorlaşan kadınları desteklemeye ve haklı mücadelelerinde yanlarında olmaya devam edecektir” şeklinde konuştu.