Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?
- 16:22 ODÜ, KURUMSAL AKREDİTASYON BAŞVURUSUNDA BULUNDU
- 16:17 “KAZAKİSTAN İLE İŞ BİRLİĞİNİ DERİNLEŞTİRMEK İSTİYORUZ”
- 16:14 HÜKÜMLÜLER ÜRETİME KAZANDIRILDI
- 16:13 ÜRETİCİYE ZULÜM EDİYORSUNUZ!
- 14:29 KAMU MALINA ZARAR VERENLER YAKALANDI
- 14:24 EMEP, “TMO, ÜRETİCİLERİ MAĞDUR ETME OFİSİ OLDU!”
- 14:17 İKİNCİ KENT LOKANTASI GELİYOR
- 14:03 ÜNYE’DE MUHTARLAR BİLGİLENDİRİLDİ
- 13:56 KABLO HIRSIZLARI YAKAYI ELE VERDİ
- 13:50 GRUP YOLU KORUMAYA ALINIYOR
- 13:46 TORUN, EN BAŞARILI MİLLETVEKİLİ SEÇİLDİ
- 12:12 ULAŞIMDA KADIN İSTİHDAMINA DESTEK
- 11:22 EĞİTİMCİ-YAZAR YILDIZ İKİNCİ ESERİNİ ORDU'DA İMZALAYACAK
- 11:11 GÜLYALI BELEDİYESİ, YENİ ARAÇ SATIN ALDI
- 11:04 ZENGİN: YÖK SEYİRCİ KALIYOR!
ZENGİN: YÖK SEYİRCİ KALIYOR!
Türk Sağlık Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, ailesinden ayrı yaşamak zorunda bırakılan; işi ve eşi arasında tercihe zorlanan üniversite çalışanlarının kısıtlı temel haklarının teslim edilmesini istedi.
2025’in Aile Yılı ilan edildiğini hatırlatan Zengin, “Devletin memuru üniversite çalışanlarının mahrum kaldıkları tayin ve becayiş haklarının verilmesi gerekliliğini uzun bir zamandır dile getiriyoruz. YÖK’ü 2024 yılı Şubat ayında becayiş ile ilgili talepleri toplamasının ardından yaklaşık bir sene geçmesine rağmen hala bu konuda hiçbir adım atılmadığını görüyoruz” dedi.
“ISRARLA DÜZENLEME YAPILMIYOR”
‘Eş durumu tayini bekleyen çalışanların ise talepleri ısrarla göz ardı edilmeye devam ediliyor’ diyen Zengin, şu şekilde devam etti; “Mahkemelerde açtığımız davalarla üniversite hastanelerinde görevli birçok üyemizin temel tayin hakkını kazanmamıza rağmen bu konuda da ısrarla bir düzenleme yapılmıyor.
Halbuki YÖK tarafından yayınlanacak bir Atama ve Nakil yönetmeliği ile bu meseleleri kökten çözüme kavuşturmak mümkün olacaktır. Fakat YÖK ısrarla bu meseleler yokmuş gibi davranması akıl ve vicdandan uzaktır. Merak ediyoruz; YÖK’e göre aile diye bir kurum yok mudur? Bu yılın devlet tarafından Aile Yılı ilan edilmesinin bir kıymeti bulunmamakta mıdır?
“FERYADI DUYUN”
Bir kez daha ısrarla dile getiriyor ve Üniversite çalışanlarının feryadı duyulsun istiyoruz. Becayiş ve tayinlerle ilgili gerekli adımlar atılmalı ve tüm üniversitelerdeki idari çalışanların bu temel haklara kavuşması sağlanmalıdır.
Üniversite çalışanlarının aile, eğitim ve sosyal hayatlarına ket vuran, çalışanların hayatları ile ilgili bir gelecek planı yapmasına engel olan kısıtlamalar kaldırılmalıdır. Ayrıca Üniversite hastanelerindeki teşvik ödemelerinin düşüklüğü, ağır iş yükü nöbet ve diğer ödemelerde yaşanan gecikmeler gibi çalışanın ekonomisine zarar veren tüm işlere bir çeki düzen verilmeli, çalışanın hakkı teslim edilmelidir” diye konuştu.