Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?
- 15:11 ALTINORDU BELEDİYESİ’NDEN SAĞLIK TARAMASI HİZMETİ
- 15:00 FINDIK TİRMİDİ TESCİLLENDİ
- 14:11 “HORMONAL DEĞİŞİKLİKLER İDRAR KAÇIRMAYA NEDEN OLABİLİR”
- 14:04 BAŞKAN TEPE, RUHSATSIZ İŞLETMELERE UYARI!
- 14:02 ÖNCELİK YAYA GÜVENLİĞİ
- 13:39 OTSO BAŞKANI KARLIBEL HAL ESNAFINI ZİYARET ETTİ
- 13:14 ÇÖLYAK HASTALARINA SINIRSIZ DESTEK
- 13:15 UYUŞTURUCUYA 2 TUTUKLAMA
- 13:05 2 BİN SÜRÜCÜYE CEZA KESİLDİ
- 12:48 ŞANLITÜRK; “FINDIKTAKİ KAHVERENGİ KOKARCA TARSİM KAPSAMINA ALINMALI”
- 12:47 OAL’İN ROMAN KAHRAMANLARI!
- 12:05 ORDU’DA 1163 KONU SATILDI
- 12:02 “İLAÇLANMAYAN YER BIRAKMAK İSTEMİYORUZ
- 11:41 ‘’HİÇBİR İNSANIMIZDAN VAZGEÇMEYECEĞİZ”
- 11:16 ORDUSPOR 67 PFDK’YA SEVK EDİLDİ
SANCAKTAROĞLU: SORUNLARIMIZ YUMAK HALİNDE BÜYÜMEKTEDİR
Türk İmar Sen Ordu İl Temsilcisi Ensar Sancaktaroğlu, çalışma hayatındaki her bir sorunu yakından takip ettiklerini belirterek kamu çalışanlarının sorunlarının her geçen gün bir yumak halinde büyüdüğünü söyledi.
Başkan Sancaktaroğlu, yaptığı açıklamada; “Uzun bir zaman boyunca kamu çalışanlarımız ve emeklilerimiz adına çözümsüz kalan sorunlar birikmiş, artık adeta içinden çıkılamaz bir yumak halini almıştır. Bu sorunlar yumağını samimi bir yaklaşımla ve karşılıklı müzakere yoluyla çözmek zorundayız” dedi.
Sancaktaroğlu, açıklamasının devamında ise; “Kamuda, kadrolu istihdamı kırmızı çizgimiz olarak görüyor, her türlü güvencesiz ve sözleşmeli istihdamına son verilmesini istiyoruz. Liyakat ve ehliyet esaslı bir kamu personel sistemi içinde ilk atamalarda ve görevde yükselme sınavlarında mülakat uygulamasının kaldırılması gerektiğine inanıyoruz. Devlete karşı işlenen suçlar ile yüz kızartıcı suçlar dışında bir nedenle disiplin cezası almış olan kamu görevlilerine şartları belirlenmek kaydıyla af getirilmesini talep ediyoruz.
2016 yılından sonra göreve başlayanlara da ilave 1 derece verilmesini, kamu çalışanlarının göreve başlangıç derecelerinin bir derece yükseltilerek ilave derece sorununun gündemden tamamen çıkarılmasını istiyoruz” diye konuştu.
Türkiye Kamu-Sen olarak bu ve diğer meselelerin tamamına çözüm üreteceğine inandığımız Kamu Personel Rejimi önerimizi de yakın zaman içinde kamuoyu ile paylaşacağız diyen Sancaktaroğlu, şöyle devam etti; “Ancak bugün, kamu çalışanlarımız ve emeklilerimizin daha fazla bekleyecek takati kalmamıştır. Özellikle ekonomik konularda bir desteğe mutlak surette ihtiyaçları vardır.
2025 yılı Bütçesinin TBMM’de görüşüldüğü bu günlerde memur ve emeklilerimize can suyu olacak tedbir önerilerimizin mutlak surette dikkate alınması gerekmektedir. Bütçeler, milletimizin yıl içinde ürettiği mal ve hizmet değerlerinin ne şekilde harcanacağını ortaya koyan önemli metinlerdir. Ülkemizin her köşesinde deprem, sel, yangın, afet demeden en iyi kamu hizmetini üretmek için çaba sarf eden ve milli gelire büyük katkıda bulunan memurlarımızın beklentilerine cevap verecek bir bütçe hazırlanması hepimizin arzusudur.
Beklentimiz, milletvekillerimizin büyük haksızlıklara uğramış ve ekonomik zorluklar içinde bulunan memur ve emeklilerimizi gözetecek kararlara imza atarak 2025 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesini memnuniyet verici şekilde TBMM’den geçirmesi yönündedir. Kamu görevlilerimizin ihmalden kurtulmaları için son bir şans imkânı sunan bu günleri iyi değerlendirerek geleceğe umutla bakabilen kamu çalışanı ailesi yaratmak Yüce Meclis’in ellerindedir” şeklinde konuştu.