Türk Eğitim Sen Ordu Şubesi (TES) yeni hizmet binası düzenlenen görkemli bir programla hizmete açıldı. Hizmet binasının açılışına Ordu Valisi Muammer Erol, Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Ordu İl Milli Eğitim Müdürü Mehmet Fatih Vargeloğlu, Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Ordu İl Başkanı Mehmet Özçelik, MHP Altınordu İlçe Başkanı Dinçer Kurucu, MHP KAÇEP İl Başkanı İrem Gürsoy Yıldız, Türkiye Kamu Sen Ordu İl Başkanı Hasan Ali Yılmaz ve Türkiye Kamu Sen’e bağlı sendika başkanları, Ordu Ticaret ve Sanayi Odası (OTSO) Başkanı Adil Levent Karlıbel, Altınordu Ziraat Odası Başkanı Atakan Akça, okul Müdürleri ve çok sayıda protokol üyeleri katıldı.

Yeni hizmet binasının açılış konuşmasını yapan Türk Eğitim Sen Ordu Şubesi Başkanı Metin Şeyhoğlu, hizmet binasının kendilerine kazandırılması için emek ve katkı sağlayan başta Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan olmak üzere herkese teşekkürlerini iletti.

Kurdela kesiminin ardından hizmet binasında basın mensuplarıyla bir araya gelen Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, gündeme dair değerlendirmelerde bulundu.

“BÜTÇENİN KESİNLEŞMESİ BİZİM İÇİN ÖNEM TAŞIMAKTADIR”

Başkan Geylan, mecliste görüşülen plan ve bütçe görüşmelerine dikkat çekerek; “2025 yılına ilişkin Merkezi Yönetim Bütçe Teklifi’nin Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündeminde olduğunu hatırlatmak isterim. Bu süreç, devletimizin ve hükümetin harcama ve gelirlerinin belirlenmesinin yanı sıra, memur ve emekli maaşlarının kesinleşmesi ve gerekli kaynakların ayrılması açısından büyük önem taşımaktadır.

Ancak, kamu çalışanlarına ve emeklilere ayrılacak kaynağın yetersizliği, hepimizin bildiği bir gerçektir. Bütçenin oluşturulmasında hayallere ve hedeflere göre değil, gerçeklere dayalı bir yaklaşım benimsenmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, TÜİK tarafından açıklanan Kasım ayı enflasyon rakamları da oldukça dikkat çekicidir.

“MAAŞLAR REEL OLARAK ERİYOR”

Mal ve hizmet fiyatları geçtiğimiz ay ortalama %2,24 oranında yükselmiş, Kasım ayında yıllık TÜFE %47,09 olmuş, Haziran’dan bu yana ise enflasyon resmi olarak %14,56 artmıştır. Bu durumu göz önünde bulundurduğumuzda, Temmuz ayında yapılan %10’luk maaş artışının enflasyona yenik düştüğünü ve maaşların reel olarak %4,56 oranında eridiğini ifade etmek isterim.

Bu oranlar, maaşların sadece enflasyon karşısında değil, aynı zamanda vatandaşlarımızın zorunlu harcamalarındaki artışla birlikte, alım gücünün çok daha düşük bir seviyeye gerilediğini göstermektedir. Bu koşullar, kamu çalışanları ve emekliler için büyük bir ekonomik açmaza yol açmaktadır. 

“BİR AN ÖNCE ÖNÜNE GEÇİLMELİ”

Bu durumun bir an önce önüne geçilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde, memurlar ve emekliler, devletin hedeflediği enflasyon oranının bile altında bir maaş zammı alacaklardır. 2023’te gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda memur ve emekli maaşlarına 2025 yılı için %6+5’lik bir artış öngörülmüştü.

Ancak bu artış, çalışanlar ve emekliler adına umut verici bir geleceği işaret etmemektedir. Aralık ayı itibarı ile 2024 yılı sona erecektir. Aralık ayında gerçekleşecek enflasyonla birlikte memur ve emekli maaşları biraz daha eriyecek ve kamu çalışanları 2024 yılını da zararla kapatmış olacaktır. Bir tarafta git gide zorlaşan geçim şartları diğer tarafta eriyen maaşlar, kamu çalışanlarını ve emeklileri ekonomik bir açmaza sürüklemektedir.  Bu durumun mutlak surette önüne geçilmesi gerekmektedir.

“HAKKANİYETLİ BİR YAKLAŞIM YANSITMAMAKTADIR”

Bütün bunlara ek olarak, eğer bir tedbir alınmazsa tarihinde ilk defa memur ve emekliler devletimizin hedeflediği enflasyonun bile altında maaş zammı alacaklardır. 2025 yılında kamu, kendi alacaklarına %43,93 zam yapmayı kararlaştırmıştır. Merkez Bankası’nın 2025 yılına ilişkin TÜFE beklentisi ise %21 dolaylarındadır. Bütçe hazırlık sürecine temel teşkil eden Orta Vadeli Program (OVP)’da ise 2025 yılında TÜFE’nin en iyi ihtimalle %17,5; ekonomik büyümenin ise %4 olacağı tahmin edilmiştir.

Buna karşın enflasyon farkı hariç tutulduğunda 2025 yılında memur maaşlarına %6+5; kümülatif %11,3 zam yapılması söz konusudur. 2025 yılı için kamu alacaklarına %43,93 oranında zam yapılması, Merkez Bankası’nın enflasyon beklentisinin %21 civarında olması, Orta Vadeli Program (OVP)’da enflasyon oranının %17,5 olarak tahmin edilmesi Ve bu süreçte ekonominin de %4 büyüyeceğinin öngörülmesi dikkate alındığında, Memur maaşlarına yapılacak %6+5 oranındaki zam, adaletli ve hakkaniyetli bir yaklaşımı yansıtmamaktadır.

“MEMUR VE EMEKLİNİN ALIM GÜCÜ DÜŞÜYOR”

Bu yaklaşım, 2025’te kamu çalışanları ile emeklilerin alım gücünün düşeceğinin resmi olarak ilanı demektir. Bütçede kamu çalışanları ve emekliler adına bir revizyon yapılmazsa önümüzdeki yıl, gelir dağılımında dengenin daha da bozulması, zenginin geliri artarken yoksulun reel kazancının düşmesi kaçınılmaz olacaktır. Nimette de külfette de adaletin esas alınması gerekirken külfeti kamu çalışanlarına yükleyip nimetten hak ettiğini vermemek kabul edilemez” dedi.

“ATAMALAR 1 OCAK’A KADAR KESİNLEŞMELİ”

20 bin öğretmen atama sonuçlarının 23 Kasım tarihinde açıklandığını söyleyen Geylan, buna rağmen güvenlik soruşturmaları nedeniyle öğretmenlerin hala göreve başlatılmadığına dikkat çekti. Güvenlik soruşturmalarının hızla tamamlanmasını isteyen Geylan, “Bu süreç 1 Ocak 2025 tarihinde nihayete erdirilmelidir” dedi.

ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU (ÖMK)

Öğretmenlik Meslek Kanunu da (ÖMK) değerlendiren Başkan Geylan; “İlk 20 bine girerek atanmaya hak kazanmış ancak mülakatlar neticesinde elenmiş arkadaşlarımıza ilave atanma hakkı verilmelidir.

20 bin öğretmen atamasında gerçekleştirilen mülakat usulünü eleştirdik. Bir kısım öğretmen arkadaşımız KPSS’de ter dökerek ilk 20 binde yer aldığı halde atanamadı, kapsam dışı kaldı. Mülakat komisyonlarında torpil yapıldı demiyorum ama mülakat komisyonu üyeleri farklı takdir hakkı kullandığı için öğretmen adaylarına farklı puanlar verildi ve sapmalar bir kısım arkadaşımızı kapsam dışı bıraktı.

Bu noktada Türk Eğitim Sen olarak KPSS sonucuna göre ilk 20 bine girerek atanmaya hak kazanmış ancak mülakatlar neticesinde elenmiş arkadaşlarımıza mutlaka ilave atanma hakkı verilmesini istiyoruz. Bu öğretmenlerimizin emeğine yazıktır, onların hayallerini öldürmeye kimsenin hakkı yoktur. Milli Eğitim Bakanlığı’na çağrımız; hükümet nezdinde gerekli girişimlerde bulunması ve mağdur olan bu kardeşlerimizin atanması için çok hızlı bir şekilde süreci başlatmasıdır” diye konuştu.

Sıralaması değişen bir kişi bile olsa hiçbir mağduriyete izin verilmemelidir. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in , “Sadece 1.100 kişinin sıralaması değişti” açıklamasının yaşanan sorunları normalleştirmek anlamına geldiğini söyleyen Geylan, “Bu gençlerimiz atanma hakkı kazanmak için yıllarca çalışıyor, emek veriyor, ter döküyor. Aileleri bu çocuklara yatırım yapıyor. Dolayısıyla değil 1.100 kişi, bir kişi bile olsa bu hak gaspıdır. Bir kişi bile olsa hiçbir mağduriyete izin verilmemelidir” diye konuştu.