Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?
- 16:04 BAŞKAN KARLIBEL ULUBEY ZİRAAT ODASI MECLİS ÜYELERİ İLE BİR ARAYA GELDİ
- 15:36 ÇOCUKLARIN HAYALİ GERÇEĞE DÖNÜŞTÜ
- 15:26 SÜRÜCÜLERE CEZA YAĞDI
- 15:25 UYUŞTURUCUYA GEÇİT YOK
- 14:55 İÇME SUYU SORUNUNU ÇÖZDÜ
- 14:49 ORDU’YA MOBİL KANSER TARAMA ARACI
- 14:37 SEL VE TAŞKINLARA ERKEN UYARI SİSTEMİ
- 14:07 MOTORLU KARA TAŞIT SAYISI AÇIKLANDI
- 13:42 OKUL SERVİSLERİNE SIKI DENETİM
- 13:29 ZENGİN: EK ÖDEMELER EMEKLİLİĞE SAYILSIN
- 12:17 ÇEVRE DÜZENLEMELERİNE BÜYÜK ÖNEM VERİYORUZ
- 12:08 OBB ÖĞRENCİLERİN AYAĞINA GİTTİ
- 11:49 ALTINORDU’DA BİLİM ŞENLİĞİ YAPILACAK
- 11:44 MALİ MÜŞAVİRLER ODASINA ZİYARET
- 11:28 58 İLDE TEFECİ OPERASYONU
ZENGİN: EK ÖDEMELER EMEKLİLİĞE SAYILSIN
Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, tüm ek ödemelerin emekliliğe sayılması istedi.
Memur emeklilerinin ülkenin en mağdur kesimi olduğunu vurgulayan Zengin, “Memurlarımızın hem emekli aylığına sayılmayan ödemeler nedeniyle maaşları ve emekli ikramiyeleri son derece düşük hesaplanmakta hem de ifa ettikleri görev ve görev aylıkları ile emekli aylıklarındaki ilişki tamamen kopmuş durumdadır” dedi.
Bir memurun emekli maaşı ile çalışırken yaptığı görev, aldığı maaş ve ödediği pirimin hiçbir bağlantısının kalmadığını ifade eden Zengin, “Çalışırken bir işçi ile aynı maaşı alan bir memur, emekli olduğunda işçiden yarı yarıya daha az emekli maaşı almaktadır. Hal böyleyken bir de 5510 sayılı Kanunun getirdiği olumsuzluklar memurlarımızı mağdur etmektedir” açıklamasında bulundu.
2008 yılının Ekim ayından önce göreve başlayan bir memurla bu tarihten sonra göreve başlayan memurun sosyal güvenlik ve emeklilik hakları aynı olmadığını kaydeden Zengin şunları söyledi: “2008 sonrasında göreve başlayan memur daha fazla prim ödemekte ama bu tarihten önce göreve başlayan memurdan daha az emekli maaşına hak kazanmaktadır. Ayrıca en düşük emekli aylığı miktarı da 2008 öncesi ve sonrasında göreve başlayanlar için farklı hesaplanmaktadır. Bu durum, kanun önünde eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığı gibi sosyal devlet anlayışına da uygun değildir. Bu nedenle hükümetimizin Emekli Yılı olarak ilen ettiği 2024 yılı bitmeden 5510 sayılı Kanundan kaynaklı bu çifte standardın da mutlaka giderilmesi en büyük beklentimizdir.”