Türk Büro Sen Ordu Şube Başkanı Yılmaz Öztürk, kamu çalışanlarının Ek Ödemelerle ilgili temel talepleri katsayıların yükseltilmesi, çalışanın emeği üzerinden yapılan cezalandırmaların ve kesintilerin sonlandırılması ile adaletli bir şekilde çalışanın hakkının verilmesi gerektiğini savundu.

Başkan Öztürk, yaptığı açıklamada; “Türk Büro Sen olarak taban, teşvik ve destek ödemelerinin arttırılması, sistemin adil bir hale getirilmesi adına tüm platformlarda girişimlerimiz sürmekte olup, çalışanlarla ilgili her mağduriyette mahkemelere taşınmıştır. 

Ek Ödeme Yönetmeliği ile ilgili yüksek yargının verdiği kararlarda bu mesellerde haklılığımızı ortaya koymaktadır. Fakat son yönetmelik değişikliği de dahil olmak üzere ek ödemelerde beklentilerin dikkate alan düzenlemeler yerine sistemi mevcut haliyle götürme çabası çalışanları hayal kırıklığına uğratmıştır” dedi. 

Öztürk, açıklamasının devamında ise; “Yeni dönemde önceliğin çalışanlar olduğu vurgulanırken, yönetmelik değişikliğinin bu amaca hizmet etmediği açıktır. Çalışanın hakkının geri plana itilmemesi için acil çözüm bulunmalıdır. 

Sistemdeki aksaklıklar herkesin malumudur. Yeniden mahkeme kararları ve iptaller beklemeye lüzum yoktur. Sorunların ötelenerek çözüldüğünü de henüz tarih yazmamıştır. 

Sosyal taraflarla görüşülerek taban ve teşvik ödemelerin arttırılması, katsayıların yükseltilmesi, çalışanın emeği üzerinden cezalandırmaların sonlandırılmasından başlanmak üzere sağlık çalışanlarının haklarını teslimi ve mağduriyetlerine çözüm bulunması için harekete geçilmelidir.

İktidar kamu çalışanlarının emeğinin karşılığını vermek adına çalışmalara başlamalı ve bu konuda temel talepleri içeren düzenlemeleri hayata geçireceğini ilan etmelidir.

Tebrik, alkış ve sözlerden sonra artık sıranın çalışanın beklentisini karşılamaya geldiğini bir kez daha ısrarla vurguluyor bu yönde çalışmaların başlatılmasını talep ediyor, kamu çalışanlarının duymaktan ziyade artık ekonomilerine yapılacak katkıları görmek isteğini ifade ediyoruz” diye konuştu.