TEÇ SEN Ordu Şubesi Başkanı Nihat Koç, 10 yılını dolduran tüm kamu çalışanlarına yeşil pasaport verilmesi gerektiğini belirterek, hususi (yeşil) pasaport hakkının genişletilmesini istedi.

Başkan Koç, yaptığı açıklamada; “Devlet Memurlarına verilen Hususi Pasaport (Yeşil Pasaport) hakkı 5682 Sayılı Pasaport Kanunun 14. Maddesi ile düzenlenmiştir. Buna göre 1 inci, 2 nci ve 3 üncü derece kadrolarda görev yapan veya bu kadrolarda görev yaparak emekli olmuş Devlet Memurlarına Hususi (Yeşil) Pasaport verilmektedir.

Hususi (Yeşil) pasaport hakkı elde eden kamu çalışanları yurt dışı çıkışlarında, seyahatlerinde vize muafiyeti v.b. gibi birçok kolaylaştırıcı uygulamadan yararlanabilmektedir” dedi.

Koç, açıklamasının devamında; “Ancak, devlet memurluğunda çok uzun süreler görev yapan ve yapmış kamu çalışanları (memur, şoför, aşçı, hizmetli vb.)  ön kadro derecesi 1/2/3 derecelere gelemediği gerekçesiyle bu hakkın kapsamı dışında bırakılmaktadır.

Hatta; Yüksek okul mezunu unvanlı (Şef, VHKİ, Bil.İşletmeni, Teknisyen vb) bir kadroda görev yapan, maaş derecesi 3 ve altında olan ancak ön kadro derecesi en az 3 olmayanlara dahi bu hak tanınmamaktadır.

Bu şekliyle devam eden uygulama, mantıklı bir izaha da muhtaç hale gelmekte, kamu çalışanları arasında tuhaf olarak tanımlanacak bir ayrımcılığa sebebiyet vermektedir.

Bu nedenle; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabii olup, yasa gereği 1 nci, 2nci ve 3 üncü derecelere inemeyen, ancak yıllarca devletine şerefi ve onuruyla hizmet etmiş tüm memurlarımıza Hususi (Yeşil) Pasaport Hakkı Verilmeli, bu konuda devlet memurları arasında yaratılmış ayrımcılık ortadan kaldırılmalıdır.

Sendikamızın bu konuda ki çözüm önerisi ise şu şekildedir. Hususi(Yeşil) pasaport hakkının kadro derece ile sınırlandırılmasına son verilmeli ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabii olarak çalışan ve fiilen 10 yıl hizmeti bulunan Tüm Kamu Çalışanları Hususi (Yeşil) Pasaport hakkından yararlandırılmalıdır” diye konuştu.