Türkiye Kamu Sen Ordu İl Başkanı Hasan Ali Yılmaz, Türkiye Kamu Sen olarak 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nün bu yıl Başkent Ankara’da yapılacağını belirtti.

Kamu çalışanlarını mitinge davet eden Başkan Yılmaz, yaptığı açıklamada “Bu sene 1 Mayıs’ın önemi daha fazladır. Çünkü 1 Ağustos 2025 tarihinde 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri başlayacak. Türkiye Kamu Sen olarak Toplu Sözleşme masasından beklentilerimizi ve taleplerimizi ilk olarak Ankara mitinginde kamuoyuyla paylaşacağız. Tüm kamu çalışanlarını mitingimize bekliyoruz” dedi.

SENDİKAL VESAYETE HAYIR!

Başkan Yılmaz, sözlerine şöyle devam etti; “Bilindiği gibi 15 Mayıs tarihinde sendikaların üye sayıları tespit edilecek. 15 Mayıs’a kadar ortaya koyacağı gayretlerden dolayı şimdiden tüm teşkilatlarımıza teşekkür ediyorum. Bu dönem Türkiye Kamu Sen’e bağlı; Türk Eğitim Sen, Türk Sağlık Sen, Türk Büro Sen, Türk Haber Sen, Türk Yerel Hizmet Sen, Türk Kültürü Sanat Sen, Türk İmar Sen, Türk Tarım Orman Sen, Türk Ulaşım Sen, Türk Enerji Sen, Türk Diyanet Vakıf Sen yetkili sendika olacak.

Her zaman söylüyoruz; yetkiyi kendimiz için değil, kamu çalışanları için istiyoruz. 14 yıldır kamu çalışanları adeta sendikal bir vesayet altındadır” diye konuştu.

Birinci dereye inmiş 475 bin kamu çalışanı, sözde yetkili sendikanın iş bilmezliği nedeniyle 3600 ek gösterge hakkına kavuşamadı! 3600 ek gösterge sözünün hayata geçirilmesi gerektiğini kaydeden Yılmaz, “Bilindiği gibi 7. Dönem Toplu Sözleşmelerinde sözde yetkili sendikanın imza attığı tutanakta, ‘1.Dereceye inmiş kamu çalışanlarının ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesiyle ilgili çalışma yapılacak’ ifadesi yer almıştı. Bu ucu açık ve muğlak bir ifadedir, Soruyorum: Neyin çalışmasını yapacaksınız?

Zaten kanun çıkmış, yürürlüğe girmiş, sadece kanuna bir cümle ekleyeceksiniz. Oysaki o tutanağa bu ibare yerine, ‘1.dereceye inmiş tüm kamu çalışanlarının ek göstergeleri 3600’dür’ denilmiş olsaydı, 475 bin kamu çalışanı 1 Ocak 2024 tarihi itibari ile bu haktan faydalanmaya başlamış olacaktı. Zira Toplu Sözleşme hükümleri kanun hüviyetindedir. Altına imza atıldığı an yürürlüğe girer. Bu basit gerçeği yetkili sendikanın başkanı da biliyor. Ama onun görevi işverene zaman kazandırmak. Bunun için diyoruz ki, yaklaşık 14 yıldır kamu çalışanları sendikal bir vesayet, bir esaret altındadır.”

TÜRKİYE KAMU SEN HER DURUM VE KOŞULDA KAMU ÇALIŞANIN YANINDA YER ALIR!

Başkan Yılmaz, sözlerine şöyle devam etti: “İşte kamusal alanı sendikal esaretten kurtaracak olan tek adres var; Türkiye Kamu Sen’dir. Şunu anlıyorum; bir sendika işveren ile masaya oturur, pazarlık yapar, pek tabi ki her talebine olumlu karşılık bulamayabilir.

Nitekim Türkiye Kamu Sen olarak yetkili olduğumuz dönemde, yani 2009 yılına kadar o masadan her istediğimizi alamadık. Her talebimiz, beklentimize olumlu karşılık bulamadık. Ama hiç zaman kamu çalışanlarının Türkiye Kamu Sen olan güveni tahrip ve rencide olmadı.

Kamu çalışanları, ‘Evet, Toplu Sözleşme masasında her istediğimizi alamadık ama Türkiye Kamu Sen o masada bizi adam gibi temsil etti. Kora kor, dişe diş mücadele verdi.’ dedi. Türkiye Kamu Sen, her durum ve koşulda çalışanlarının yanında saf tuttuğunu sahada da masada da gösterdi. Ama şu an karşı karşıya kaldığımız tablo bu değil. Bir milyonun üzerinde üyesi olan sözde sendika, masada çalışanlar adına değil adeta işverenin suflesiyle hareket ediyor” şeklinde konuştu.