Türk Sağlık Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, sözleşmeli personelin eş durumu tayinlerine ilişkin düzenleme ve görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı hakkında çalışanların talepleri üzerine açıklamalarda bulundu.

Başkan Fatih Galender Zengin, Sağlık Bakanlığı’nın sözleşmeli personelin eş durumu tayinlerine ilişkin düzenleme yaptığını duyurdu.

Sağlık Bakanlığı, sözleşmeli personelin aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği konusunda önemli bir değişikliğe imza attı.

Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, yeni düzenlemeyle birlikte sözleşmeli personelin eş durumu tayinlerine gerekli şartları sağladıkları takdirde istedikleri zaman başvurabileceklerini açıkladı. Böylece, Ocak ve Temmuz dönemlerini bekleme zorunluluğunun ortadan kalkacağı belirtildi.

EŞLERİN AYNI İLDE BULUŞMASI AMAÇLANIYOR

Zengin, Bakanlık tarafından yapılan düzenlemeyle Sağlık Bakanlığı’nda görev yapan eşlerin mutlaka aynı ilde bir araya getirilmesinin planlandığını ifade etti. Ancak D ve E hizmet gruplarında eşlerin birleşmesinin mümkün olmaması durumunda, meslek gruplarının Personel Dağılım Cetveli (PDC) doluluk oranlarının en az olduğu illerde aile birliğinin sağlanmasına imkan tanınacağı kaydedildi.

Yakın zamanda yayımlanması beklenen düzenlemenin, sağlık çalışanlarının aile bütünlüğünü koruma açısından önemli bir adım olduğu vurgulandı.

GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının bu haliyle çalışanların taleplerini karşılayamayacağını söyleyen Başkan Zengin, Sağlık Bakanlığı tarafından Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavının ilan edilerek kadroların açıklandığını hatırlatarak kaygı ve beklentilerini şöyle dile getirdi:

“Söz konusu sınav beklentileri karşılamanın çok uzağında kalmıştır. 300 VHKİ, 300 Memur kadrosunun ilan edildiği bu sınavda Şeflik ve şube müdürlüğü gibi kadrolara hiç yer verilmemiştir. Sınavı bekleyen binlerce çalışan hayal kırıklığına uğratılmıştır.

Unvan değişikliği sınavında da 1894 kadro ilan edilmiştir ki; bu sayıda oldukça yetersizdir. Haziranda mezun olmayı bekleyenlerin kapsam dışında bırakılması, bazı mesleklerle ilgili kadro ilan edilmemesi gibi olumsuzluklar çalışanlar tarafından bizlere iletilmiştir.

Sınavı yapmış olmak için sınav yapmanın ötesinde yıllarca bekleyen çalışanların taleplerini karşılayacak eğitimini alıp, mezun oldukları meslek dallarını yapmak isteyen çalışanların beklentilerine cevap verecek bir nitelikte olmalıydı.

Görevde yükselmenin adına uygun olarak şeflik, şube müdürlüğü hatta hastanelerdeki yöneticiliklerde bu sınavın kapsamına alınması gerekirdi.

Sağlık Bakanlığı’na bu konu ile ilgili bir çağrı yapıyor; süreci çalışanlar lehine çevirecek düzenlemeler ve değişiklikler yapın, çalışanlar için sınavla ilgili bir olumlu adım atın diyoruz.”