Ordu’da, çalışma mevzuatı kapsamında denetim çalışmaları sürüyor.

Ordu Çalışma ve İş Kur tarafından gerçekleştirilen 4857 ve 6331 sayılı Kanun uyarınca yapılan denetimler neticesinde, çalışma mevzuatına uygun hareket etmeyen 137 işyerine 1.536.927 TL idari para cezası uyguladığı belirtildi.

Denetimlerde ayrıca, 4817 sayılı Kanuna aykırı şekilde yabancı uyruklu kişileri çalıştırdıkları tespit edilen 3 işveren ve 2 yabancı uyruklu kişiye toplam 22.441 TL idari para cezası uygulandığı ifade edildi.

Bunun yanı sıra engelli çalıştırma şartına uymayan 20 işyerine, 249.891 TL idari para cezası tatbik edildiği de yine alınan bilgiler arasında yer aldı.

İşçi çalışma şartlarıyla ilgili şikayetleri de değerlendiren Ordu İş Kur’a, 2016 yılının ilk 10 ayında, 633 işçi şikayeti intikal edildi. Bunlardan 290’ını kendi bünyesinde sonuçlandıran İş Kur, 249’unu ise İş Teftiş Kuruluna gönderdi.

PASİF İŞ GÜCÜ HİZMETLERİNE DE KAYNAK AKTARILDI

Öte yandan Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü, Ordu’da, pasif işgücü hizmetleri kapsamında, işsizlik sigortası, iş kaybı tazminatı, ücret garanti fonu, kısa çalışma ödeneği, yarım çalışma ödeneği adı altında çalışmaları da beraberinde yürütmeye devam ediyor.

2016 yılının ilk 10 ayında 6.802 kişiye 14.5 milyon TL tutarında işsizlik ödeneğinden ödeme yapılırken yine aynı dönem içerisinde 112 kişiye 247.5 bin TL ücret garanti fonu ödemesi yapıldığı kaydedildi.

Ayrıca, 4447 sayılı Kanunun ek 5’inci maddesi kapsamında, işçiye haftalık çalışma süresinin yarısı kadar verilen ücretsiz izin süresince doğum ve evlat edinme sonrası için yarım çalışma ödeneği veren İş Kur, bu kapsamda, 2016 yılının ilk 10 ayında 7 kişiye yarım çalışma ödeneği de yaptığını kayıtlarına geçirmiş oldu.

(Haber Şafak DELİÇAKAR)