Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?
- 12:41 BAŞKAN EYİGÜN, BARIŞ VE HUZUR DİLEDİ
- 12:20 İL MÜFTÜLÜĞÜ VE RAMAZAN AYI ETKİNLİKLERİ
- 17:04 ORDU’DA UYUŞTURUCU OPERASYONU
- 14:52 “RAMAZAN BAYRAMINIZ MÜBAREK OLSUN “
- 14:24 MAZOT VE GÜBRE DESTEK ÖDEMELERİ BAŞLIYOR
- 14:17 ORDU, KENT BAYRAMLAŞMASINDA BULUŞACAK
- 13:44 ŞANLITÜRK: HER GÜNÜMÜZ BAYRAM OLSUN
- 13:44 ŞENTÜRK: BAYRAMLARIMIZ MÜSTESNA GÜNLERDİR
- 13:12 SIFIR ATIĞI EĞLENEREK ÖĞRENDİLER
- 13:06 MHP’DEN RAMAZAN BAYRAMI MESAJI
- 13:05 ÖZER’DEN Yatırımı Müjdesi
- 12:58 “RAMAZAN BAYRAMI BARIŞ, HUZUR VE ESENLİK GETİRSİN”
- 12:54 LİMON ZAM ŞAMPİYONU
- 12:15 BAŞKAN TEPE: HER ATIK ÇÖP DEĞİLDİR
- 12:10 “EMZİRMEK, MEME KANSERİNE KARŞI KORUYOR”
“MÜLAKAT LİSTELERİNİ YAYINLAMALIDIR”

Eğitim-İş Ordu Şube Başkanı Hikmet Pala Milli Eğitim Bakanlığının yönetici görevlendirme mülakat sonuçlarının sorgulama ekranında girilerek yapılmasını elşetirdi. Başkan Pala, yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
Milli Eğitim Bakanlığı, yönetici görevlendirme mülakat sonuçlarını açıklamaktadır.
Ancak sonuçların İl Milli Eğitim Müdürlükleri tarafından listeler halinde ilan edilmesi gerekirken, yönetici adayları sonuçları sorgulama ekranından TC numaralarını girerek öğrenmektedir. Bunun “kişisel bilgilerin gizliliği” şeklinde açıklanması gerçekçi değildir.
Eğitim-İş olarak torpil ve liyakatsiz atamanın önünü açan sözlü sınava kesinlikle karşıyız. Buna rağmen yapılan sözlü sınavlarda itiraz ve dava durumunda belge sunmak için kamera kaydı itiraz edenlere verilmelidir. Sınav sonuçları liste halinde ilan edilmelidir.
Bakanlığın sonuçları sadece kişilerin erişimine açması, verilen puanların hukuksuz, meşruiyetten ve objektiflikten uzak olduğu, AKP’nin her zamanki yandaş yönetici atama inadının devam ettiğini göstermektedir.
Bilindiği üzere eğitim kurumları yöneticilerinin nerdeyse tamamı yandaş sendikanın üyeleridir. Sözlü sınav komisyonunda görev alan yöneticilerin bu yandaş sendikadan talimat ve referans alacakları kesindir. MEB; sonuçları kamuoyuna ilan etmekten kaçınarak bu gerçeği gizlemeye çalışmaktadır.
Anlaşılan yönetici atamalarında liyakat yerine, sadakat ve yandaş beklentisi yine etkili olmuştur.
Devlet yönetiminde kariyer ve liyakat esasının ortadan kaldırılmasının ülkeyi 15 Temmuz hain darbe girişimine sürüklediğini anlamamakta ısrar eden MEB, bu süreçten ders çıkaramamaktadır. Çözümün, akılcı ve bilimsel olarak, liyakat sisteminin tam anlamıyla uygulanması olduğu gün gibi ortadayken MEB yine “kendilerini kandıracak” yine devlet mekanizması haricinde yapılanmalara olanak sağlayacak sistemi terk etmemekte ısrar etmektedir.
Yıllardır uyarımıza kulak tıkayan MEB’i tekrar uyarıyoruz.
Yönetici görevlendirirken, “tanıdık”, “bizden” anlayışından vazgeçin. Onlarca mahkeme kararıyla işaret edilen somut ölçme değerlendirme sistemiyle liyakatı ölçecek yazılı sınavlar getirin. Sınav sorularını çaldırmayın. Aksi halde eğitim sisteminin kontrolü sürekli olarak cemaat, tarikat ve vakıfların elinde olacaktır.